【 本會歷史 】

成立
本會民國53年1月21日成立於台北市，名稱為「台北市台北自來水廠產業工會」，57年7月臺北市改制後同時加入台北市總工會為會員工會，至 66年 1月因事業處升格改制而更改名稱為「台北市台北自來水事業處產業工會」。民國86年3月7日另加入台北市產業總工會為會員工會。

我們的組織
本會會員為任職臺北自來水事業處暨附屬單位之員工，除處長、人事室主任外，其餘依章程規定均為本會會員。
會員人數1,029人(截至110.01,男759人/女270人)，依事業單位性質以8至22人為編組原則分設73小組(含理事長)。
本會理事長自93年第15屆起改由全體會員直接選舉產生，理事長當選人為當然之代表、理事及常務理事。
本會以會員代表大會為最高權力機關，由會員代表共同組成，代表大會每年召開1次。除理事長1人外，其餘理監事由會員代表就會員中選任之。
理事 13人組成理事會，監事 4人組成監事會。理事會推選常務理事 4人與理事長當然常務理事 1人，組成常務理事會。理事會閉會期間由常務理事會執行職務並對理事會負責。理事長對外代表本會。監事會互選1人為監事會召集人處理監事會日常事務。每 4年改選理事長及理監事，每2個月召開理監事會議。

戰鬥團隊
本會為推動會務，分設組訓、福利、宣傳、總務、工務、會計、法研等組，並設秘書、組長、幹事等會務人員。
為保障會員權益及協助事業永續發展，依法選派各項勞方代表出席勞工安全衛生委員會、勞資會議、職工福利委員會、勞工退休準備金監督委員會、人事甄審委員會、考績委員會、績效獎金審查委員會等，並推派代表與資方研商工作規則，簽訂團體協約。

財務狀況
本會經費收支情形每2個月送理事會審議，帳冊及有關財務事項依規定提請監事會稽核；年度計畫、年度預決算每年提報會員代表大會審議通過後執行。本會收入來源：
一、會費收入
會員入會費收入：新進會員入會費200元。
會員常年會費收入：107年起每人每月100元，由事業處按月代扣。|
二、事業處補助收入
依勞資雙方簽訂之團體協約，事業處每年按會員數相對補助。
   

工作任務